ödüllendirme mekanizması

 
 
 
 
KTÜ Ödül Programı

KTÜ'nün Başaran Yıldızları

Yıl boyunca ortaya konan emek ve başarı, ödül kategorilerinde adaylıkla görünür oluyor.

Akademik Ödüller İdari Ödüller Öğrenci Ödülleri Kalite Ödülleri Eğitim Ödülleri Dış Paydaş Ödülleri
 
 
 
 
 
Yeni Ödül Sistemi

Ödül Süreçlerinde Dijital Dönüşüm

Karadeniz Teknik Üniversitesi?nde ödül başvuru, aday gösterme ve jüri değerlendirme süreçleri artık Ödül Başvuru ve Değerlendirme Sistemi (ÖBDS) üzerinden yürütülüyor. Sürecin tüm adımları dijital ortamda daha şeffaf, izlenebilir ve sürdürülebilir şekilde yönetiliyor.

Başvuru Takvimi

Ödül başvuru, öneri, değerlendirme ve ilan süreçleri aşağıdaki takvime göre yürütülür.

1
06 - 14 Nisan 2026
Ödül Başvuru ve Önerilerinin Alınması
2
20 - 30 Nisan 2026
Başvuru ve Önerilerin İlgili Komisyonlarca Değerlendirilmesi
3
05 - 06 Mayıs 2026
Başvuru Sonuçlarının İlan Edilmesi
4
20 Mayıs 2026
Ödül Töreni

Ödül Grupları, Alt Kategoriler ve Başvuru

Ödül türleri, başvuru biçimleri ve detay açıklamaları aşağıda yer almaktadır.

Akademik Ödül

Bireysel Başvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Bilim insanı yetiştiren, mensup olduğu bilim dalının kurumsallaşması için çalışan, geliştirdiği metot, teknoloji ve ortaya koyduğu eser ve etkinliklerle ülkenin bilimsel ve ekonomik gelişimine katkı sağlayan akademisyenlere verilir.

Genç Bilim İnsanı Ödülü

Bireysel Başvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Genç akademisyenlerin araştırma, yayın, proje ve bilimsel gelişim performansını görünür kılan ödül alanıdır.

Kamu Üniversite Sanayi İş Birliği Ödülü

Bireysel Başvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Kamu, üniversite ve sanayi arasında etkili iş birliği geliştiren, uygulamaya dönük ve yaygın etkisi olan çalışmalar için kurgulanmıştır.

Lisansüstü Tez Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Akademik Hizmet Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Yayın Teşvik Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Yılın Genç Kıvılcım Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Potansiyeli, enerjisi ve gelişim etkisi yüksek genç personeli görünür kılan ödül alanıdır.

Yılın Yaşam Boyu Başarı Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Uzun yıllara yayılan örnek hizmet ve kurumsal katkıyı onurlandırır.

Yılın İnovatif İş Gören Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Kurumsal süreçlerde yenilikçi çözüm ve uygulamalar geliştiren personel için öngörülmüştür.

Yılın Sağlık Kahramanı Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Sağlık hizmeti alanında özveri, katkı ve yüksek sorumlulukla öne çıkan personele yöneliktir.

Yılın Teknolojik Çözümler Üreten İş Gören Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Teknoloji temelli pratik, sürdürülebilir ve etkili çözümler geliştiren personele verilir.

Yılın Yeşil İzler Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Çevresel sürdürülebilirlik ve yeşil kampüs yaklaşımına katkıyı görünür kılar.

Yılın Engelleri Aşan İş Gören Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Erişilebilirlik, kapsayıcılık ve engelleri aşan örnek katkılara yöneliktir.

Yılın Değer Katan İş Gören Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Kurumsal fayda oluşturan, iş kalitesini artıran ve değer üreten çalışmalar için verilir.

Yılın Dönüşümcü Lideri Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Dönüşümü yöneten, ekip gelişimi sağlayan ve kurumsal değişime öncülük eden yöneticilere yöneliktir.

Yılın Verimlilik ve Maliyet Tasarrufu Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Kaynakların etkili kullanımı, verimlilik artışı ve maliyet avantajı sağlayan uygulamalar için değerlendirilir.

İdari Hizmet ve Vefa Ödülü

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Üniversite Düzeyinde Bölüm - Programlarda İlk 3?e Giren Öğrenci Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Ulusal / Uluslararasılaşmaya Katkı Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Üniversitenin ulusal ve uluslararası görünürlüğüne, temsil gücüne ve iş birliklerine öğrenci düzeyinde katkı sağlayan çalışmalar için verilir.

Toplumsal Sorumluluk Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Toplumsal fayda oluşturan gönüllülük ve sosyal etki çalışmalarını görünür kılar.

Kulüp / Topluluk Ödülü

Birim Yöneticisi Önerisi

Kulüp ve toplulukların etkinlik kalitesi, sürdürülebilirliği ve öğrenci yaşamına katkısı temel alınır.

Üniversitede Araştırma, Eğitim Faaliyetlerine Önemli Katkı Sağlayan Kişi ve Kuruluşlar Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Üniversitenin Alt Yapısına Bağış ve Yardımlarıyla Katkıda Bulunan Kişi ve Kuruluşlar ile Bilimsel ve Sosyal Etkinliklerini Kamuoyuna Tarafsız ve Eğitici Biçimde Yansıtan Yazılı ve Görsel Basın Kuruluşları ile Bunların Mensupları Ödülleri

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Akreditasyon veya Belgelendirme Ödülü

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Kalite Ödülü | Birim Düzeyinde

İlgili Birim | Kurul | Komisyon

Kaliteye Katkı Ödülü

Bireysel Başvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Kalite kültürünü güçlendiren bireysel veya yönetsel katkıları görünür kılar.

Öğretim Yöntem ve Teknikleri Ödülleri

Bireysel Başvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Öğretim süreçlerinde yenilikçi yöntem ve etkili teknik kullanan akademisyenleri görünür kılar.

Akademik Danışman Ödülü

Bireysel Başvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Danışmanlık sürecinde öğrencilerin gelişimine belirgin katkı sağlayan akademisyenlere yöneliktir.

Eğitim Kalitesine Katkı Ödülü

Bireysel Başvuru | Birim Yöneticisi Önerisi

Eğitim kalitesini artıran, iyileştiren ve sürdürülebilir etki oluşturan uygulamaları kapsar.

Görüş ve Teklif Süreci

İlgili birimler, görüş alınan unvanlar ve teklifte bulunabilen unvanlar aşağıda özetlenmiştir.

Birimler Görüşü Alınan Unvanlar Teklifte Bulunabilen Unvanlar
Genel Sekreterliğe Bağlı Birimler Genel Sekreterliğe Bağlı Birim Amirleri Genel Sekreter
Fakülte / Enstitü / Yüksekokul / Meslek Yüksekokulları Fakülte / Enstitü / Yüksekokul / Meslek Yüksekokulu Sekreterleri Dekan / Müdür
Farabi Hastanesi Hastane Başmüdürü, Müdürleri Hastane Başhekimi
Daire Başkanlıkları Şube Müdürü Daire Başkanı
Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü Müdür Genel Sekreter
Hukuk Müşavirliği Hukuk Müşaviri Genel Sekreter
Uygulama ve Araştırma Merkez Müdürlükleri Müdür Müdür
Koordinatörlükler Koordinatör Koordinatör
Görüş ve Öneride bulunabilecek ünvanlar, Ödül Başvuru ve Değerlendirme Sisteminde (ÖBDS) yetkilendirilmiş olup, kurumsal e-posta ve kullanıcı adı ve şifresi ile giriş yapılabilecektir.

Destek ve Çözüm Hattı

 

24 Mart 2026