Araştırma Üniversitesi Araştırma Üniversitesi
KTÜ Anasayfa
Mezun
Sanal Kampüs

duyurular

03

Kasım

Yetenek Havuzu Süreci Hakkında

Maçka Meslek Yüksekokulu

Üniversitemiz idari insan kaynağına kariyer gelişim imkânı olarak sunulan Yetenek Havuzu uygulaması Memur Akademisi çatısı altında yürütülmektedir. Uygulamanın yürütülmeye başlandığı 2022-2023 döneminden itibaren farklı idari yönetici pozisyonlarına toplam 8 (sekiz) personelimizin ataması gerçekleştirilmiştir. Sürekli iyileştirme felsefesi ve insan odaklı yönetim anlayışımız çerçevesinde alınan geri bildirimler gözetilerek Memur Akademisi Yönergesinde revizyonlar yapılmış ve 21.10.2025 Tarih ve 360-5 sayılı senato kararı ile yürürlüğe girmiştir. Bu revizyonlar kapsamında süreç; ön koşullar, teorik eğitim ve sınav, uygulamalı eğitim ve değerlendirme, mülakat sınavı ve yönetici oryantasyon programı olarak tanımlanmıştır.

Sınava başvuru tarihi itibariyle aşağıdaki ön koşullar;

  • En az 40 yaşından gün almış olmak,
  • Fiilen en az on yıl kamu hizmetinde bulunmak,
  • En az lisans mezunu olmak,
  • İSG temel eğitimini ve gerekli ise yenileme eğitimini almış olmak,
  • İlgili yıl içindeki (yapılmışsa) performans değerlendirme sonucunda başarı düzeyi bakımından en az B düzeyine sahip olmak (iyi performans) olmak ve
  • Yetenek Havuzu sürecinin uygulandığı yıla ait teorik eğitim sürecini ilgili şartlar bakımından tamamlayarak Katılım Belgesine sahip olmak olarak belirlenmiştir.

Uygulamalı eğitim sürecinde ilgili personelimiz, çeşitli birimlerde uzun süreli deneyimleyerek öğrenme fırsatı elde edecektir. Öğrendiği bilgilerin sahadaki karşılığı bizzat tecrübe ederek personelimizin yetkinliğinin geliştirilmesi planlanmaktadır. Bu süreçte ilgili personel, eğitim gördüğü birimdeki eğitim sorumlusu tarafından yapılandırılmış ölçeklerle değerlendirilecek ve bu değerlendirme sınav takvimi sonuna kadar gizli tutulacaktır. Mülakat sınavına, uygulamalı eğitime %90 oranında devam eden ilgili personelimiz katılabilecektir. Bu üç adımı tamamlayan personelimizin nihai puanı; teorik eğitim sınav notunun %50’si, uygulamalı eğitim değerlendirme notunun %25’i ve mülakat sınav notunun %25’i alınarak hesaplanacaktır. Nihai puanı en az 70 puan olan ilk 5 personelimiz yetenek havuzuna girmeye hak kazanacaktır. Bu personelimizin Üniversitemizdeki ilişki ağına hakimiyetini arttırmak amacıyla yönetici oryantasyon programına girecektir.

 

Önceki Sonraki

Tüm Duyurular