Üniversitemizin profesyonel çalışma gruplarının titiz çalışmalarıyla hayata geçirilen KTÜ Performans Yönetim Sistemi kapsamında, III. Uygulama Dönemi hakkında Merkez Müdürü Prof.Dr.Arzu FIRAT ERSOY tarafından 07.01.2026 tarihinde merkezimizde görev yapan personele bilgilendirme yapılmıştır.

Gerçekleştirilen bilgilendirmede;

• Performans Yönetim Sisteminin amacı ve işleyişi,
• 360 derece geri bildirim yaklaşımı,
• Performans değerlendirmenin önemi ve personele sağlayacağı kazanımlar,
• Değerlendirme süreci ve takvimi

hakkında detaylı bilgiler paylaşılmıştır.

Ayrıca, sistemin; ceza, sürgün veya hak kaybı amacı taşımadığı, aksine başarıyı ödüllendirmeyi, eşitlik ve adaleti korumayı hedeflediği özellikle vurgulanmıştır. C, D veya E düzeyi performans sonuçlarının personelin mevcut özlük haklarını etkilemediği, ilgili mevzuatlar kapsamında tüm hakların korunmaya devam ettiği ifade edilmiştir.

Bilgilendirme kapsamında Performans Değerlendirme III. Uygulama Dönemi Takvimi de personele aktarılmıştır:

• 29.12.2025 – 07.01.2026
  Bilgilendirme ve tanıtım süreci
• 08.01.2026 – 16.01.2026
  Performans değerlendirme dönemi
• 19.01.2026
  Performans değerlendirme notlarının ilanı
• 20.01.2026 – 22.01.2026
  Performans değerlendirme notlarına itiraz süreci
• 26.01.2026
  Nihai performans notlarının ilanı

Toplantı sonunda personelin soruları yanıtlanarak sürece ilişkin farkındalığın artırılması sağlanmıştır.